社員の声
STAFF INTERVIEW

コードに表せない想いを大切にしています。
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開発本部 事業支援グループ
システムエンジニア

柳川 悠平

Yuhei Yanagawa

Staff Interview
スタッフインタビュー

まる

柳川さんは創新ラボでは普段どのような仕事をしていますか?  

やな

他のメンバーに比べて、主に二次的な開発、誰かが作ったものに対して足りない部分や、PHPというプログラムの部分を追求していくことが多いですね。 例えば、社長が見た目の部分で、HTML、JAVAScript 、CSSを使って構築したモノに対して、PHPと呼ばれる、動きを加える部分ですとか、データベースの構築をよく任せられています。 元々あるものに対して機能を付加するような業務を担当しています。  

はる

前職からやっていたことなんですか?  

やな

データベースっていうのが、主に4つ種類がありまして その中のオラクルっていうデータベースを前職ではよく関わっていました。それを動かすSQLっていう言語をよく叩いていたので担当をよくやらせていただいております。  

まる

ちなみに前職は何をしていたんですか?  

やな

病院に電子カルテを導入するSEをやっていました。 パッケージソフトの導入でしたので、お客様と繰り返し打ち合わせを行い、運用提案や最適な設定値を調整して、現在の運用へシステムを合わせて、より使いやすい環境を構築していくという作業ですね。  

あお

転職を決めたきっかけを教えてください。  

やな

前職にいるときは、プログラムをガッツリ書いていくような仕事ではありませんでした。 先ほど言った電子カルテの導入というのは、元々決まったものを導入する作業だったので、お客様からよく上がってくる、「もっとこういうことをやりたい!」「そのままでは使いにくい!」っという要望に対して、こちらからお客様の要望に答えて改造してしまう事ができなかったんです。 基本的には、既存のサービスをよりよく使っていただくための別の方法で 「設定を変えれば、こう言った便利な方法がありますよ」っていうような・・・ 誤魔化しじゃないですが、無理やり運用に合わせた提案っていうのが限界でした。 なので、お客様にいくら文句を言われても根本の解決ができなかったんです。 それならば、ゼロから自分が作りたいものを作ってしまって、お客様に素直に喜んでいただきたいって思ったので転職を決めました。  

あお

その中でも創新ラボにされた理由は何ですか?  

やな

実は入社前に一緒にお仕事をさせていただく機会がありまして、下山社長とお話しし、お誘いをいただいたのが一つのきっかけでした。 元々いた会社もそんなに大きな会社ではなく、社長がいて、その周りに役員という形で、昔から一緒に仕事をしていた人たちがいて、そこに徐々に人が集まってきているような、割と今の会社に似たような感じの会社だったんです。 ただ、そういうのを見ていて、そういう仕事のやり方って単純に楽しそうだなって思っていたんですよ。 それだったら創新ラボっていう、新しい環境で自分のやりたいことをやっていけたら一層やりがいを感じながら楽しく仕事ができそうだなって思って、決断しました。  

まる

転職後に苦労したことはありますか?  

やな

前職は主に導入の作業だったので、HTMLやCSS、JAVAScriptとか基本となるコードに触ったことが無かったんです。 そもそも最初のコーディングをするときに、何をやるにしても知識が無かったので、簡単なサイトの構築でも時間を取られてしまっていました。  

まる

無かった知識をどうやって補っていったのですか?  

やな

主にインターネットで全て調べて、そこから得た知識を使って構築していきました。あとは、一緒の時期に入社した社員(横枕)がいたので切磋琢磨し合いながら知識を高めたって感じでしたね。 上がいないからこそ、与えられた仕事を必ずやり遂げたいという責任感が出てくるので、そのために知識をしっかりとつけて、自分の力で乗り越えていかないといけないなと思っています。  

はる

創新ラボの好きなところは?  

やな

新しいことをやるときには、妥協のない点ですね。 あとは、広い分野で社内の業務に携われるところですね。 例えば名刺一つとっても、大きい会社に所属していると、デザインにも携わる機会はないですし、そんなに細いところまで自分の手で拘ることもないので、普通関われないところに誰もが関われるっていうところがいいですね。  

あお

今後どんな人と一緒に働きたいですか?  

やな

上を越えてやるとか、目立ってやるでもいいですけど、情熱に満ち溢れた熱い人間であれば、経験者ではなくてもシステムエンジニアとして入って十分に活躍できる場だと思います。 自分としては、そういう熱い人が入ると職場の雰囲気も良くなりますので、そういう人に入ってきてもらいたいですね。  

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柳川 悠平

1988年7月5日生まれ。東京都出身。趣味はドライブ・スノボ・BBQ。
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