Recruit 採用情報
幅広い案件で、開発だけでなく企画にも関わり、アイデアを活かせる環境です。
成長できる環境で、スキルアップや新しい挑戦を後押しします。
多様なプロジェクトがあり、幅広い案件に関わるチャンスがあります。
風通しの良い社風で、意見やアイデアを気軽に発信できる環境です。
安定した基盤があり、長期的に安心して働ける体制があります。
チームワークを重視し、互いに支え合いながら成果を目指す文化です。
創新ラボの働き方
一人ひとりの挑戦が、
未来をつくる。
創新ラボでは、自ら学び、挑戦し、成長していける働き方を推進しています。
日々の業務を通じてスキルを磨き、仲間と共に切磋琢磨しながら次のステージへ進むことができます。
働くメンバーの紹介
社員インタビュー
創新ラボには、多様な経験やスキルを持つメンバーが集まっています。
互いに学び合い、刺激を受けながら成長していく姿は、私たちの大きな強みです。
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Chief Technology Officer
横枕 尚樹
まずは行動すること、そのプロセスの中で必要なスキルや知識を身につけていく。
Art Director
田嶋 浩明
制作物を作って終わりではなく、実際に「価値のあるものにする」ということ。
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Engineer Manager
深川 典孝
目の前の課題から逃げ出さず、一つ一つできることを増やしていく。
Design Manager
小林 祐也
自分に何ができるかを見つけ実行すること、それらを継続していく力です。
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Consultant
松永 亮平
プロジェクトの目的を正確に要件として落とし込むことに重点を置き、ディレクションに取り組む。
Chief Technology Officer
横枕 尚樹
まずは行動すること、そのプロセスの中で必要なスキルや知識を身につけていく。
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Manager
山﨑 洸平
新ラボに頼んで良かった！と初めて思ってもらえてこそ「価値あるもの」が提供できた。
Design Manager
常見 大祐
何かをできることになるより、自分の振り幅が未だに広がっていることが成長だと感じています。
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Chief Engineer
村上 拓海
必要とされることは幸福なこと。縦横からの評価やフィードバックを大切にしています。
General Manager
柳川 悠平
お客様の視点に立って、実現したい目標に向け主体的なコミュニケーションを大切にしています。
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募集中の職種
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仲間を募集しています。
